U posao krenule zbog šanse, a ne iz nužde
Ipak, svaka treća preduzetnica u Srbiji misli da postoji rodna neravnopravnost u vođenju posla i da im je u mnogim poslovima teže nego muškarcima
Žene odavno nisu samo vlasnice frizerskog salona ili male pekarice. Sve veći broj dama vodi ozbiljne firme koje se bave proizvodnjom i prometom razne robe i mašina, nadgledaju velika skladišta, imaju svoje veb-sajtove, ali i firme za preradu lekovitog bilja, izradu kozmetičkih proizvoda, ketering usluge...
Uključivanje ženskih biznisa u glavne ekonomske tokove bila je tema panel-diskusije nedavno održane u Beogradu. Okupilo se više od 150 preduzetnica, predstavnika međunarodne zajednice i kompanija, a u organizaciji Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena „UN Women”, u saradnji sa Privrednom komorom Srbije i Udruženjem poslovnih žena.
Nevena Marčeta, projektna koordinatorka i organizatorka, tom prilikom je podsetila da je u našoj zemlji svaku treću preduzetničku firmu pokrenula i vodi žena i dodala da svaka treća preduzetnica misli da postoji rodna neravnopravnost u vođenju posla i da je u biznisu teže ženama nego muškarcima.
Na skupu se čulo i da u Srbiji imamo sve više preduzetnica koje su se odlučile na poduhvat zbog šanse, a ne iz nužde. Međutim, žene nisu, za razliku od muškaraca, toliko umrežene i to je ključno za dalje razvijanje njihovih biznisa.
Da kamion s robom stigne gde treba
Sandra Pejović, suvlasnica firme „Trans logistik”
duže od dve decenije uspešno se bavi međunarodnim transportom robe
I među više od 150 žena preduzetnica, koje su učestvovale na ovom skupu, izdvojili smo Sandru Pejović, suvlasnicu firme „Trans logistik”, koja se duže od dve decenije uspešno bavi međunarodnim transportom robe kroz agencijsko posredovanje.
„Transport i logistika se uglavnom smatraju muškom profesijom, ali bez konstantnog radnog prisustva žena bilo bi nemoguće obavljati jedan tako dinamičan i živ, vrlo ozbiljan posao. Od samog početka, od 2001. godine, firma se bavi prevozom robe iz Srbije ka Zapadnoj Evropi i nazad. Početak rada firme je bio u vezi s posredovanjem u obavljanju svih vrsta transporta roba u međunarodnom saobraćaju, ali da bi firma bila konkurentna na inostranom tržištu, 2005. godine odlučili smo da proširimo delatnost posredovanja i da obezbedimo sopstveni vozni park”, objašnjava Sandra Pejović, finansijska direktorka firme.
Iako kamione natovarene raznom robom na dugim trasama i auto-putevima Evrope i Amerike ipak ne voze žene, u ovom poslu one su veoma bitne. Sandra navodi da su u firmi oduvek bile zaposlene žene, na radnim mestima u administraciji i finansijama, kao i na poslovima komercijalnog ugovaranja.
„Posao je veoma zahtevan, dinamičan i izazovan. Nijedan dan nije isti. Zahteva svakodnevno učenje, rad na sebi i primenu svih stečenih iskustava. Daje ozbiljnu širinu i znanje i iz tog razloga se ne bih odlučila za drugačiji put od ovog kojim koračam već 25 godina”, kaže naša sagovornica.
Na početku rada veoma mali broj firmi je postojao koji se bavio ovom vrstom usluga.
„Uzor su nam bile međunarodne špedicije po inostranstvu. Znanje smo sakupili i primenili na sopstvenoj firmi kroz posete sajmovima logistike i obilaske partnera – špedicija u Evropi. U svakoj firmi koju smo posetili i s kojom profesionalno sarađujemo uvek su bile prisutne žene koje zauzimaju značajnu poziciju”, naglašava Sandra.
Ona dodaje i da postoji velika razlika između velikih kompanija i njene firme iako na prvi pogled sve izgleda isto.
„Kao mala firma, mi svakom klijentu prilazimo sa posebnom pažnjom i trudimo se da ispunimo sve njegove specifične zahteve. Poslovi se ne rade šablonski ”, priča naša sagovornica.
Ona je prezadovoljna što broj žena preduzetnica u Srbiji svakim danom raste, što imaju veliku podršku i pomoć kako između sebe kroz udruženja tako i kroz organizacije i fondove na državnom i evropskom nivou.
Ovakav status je ne samo zaslužen već i neophodan jer Sandra kaže da su žene preduzetnice koje je upoznala maksimalno posvećene poslu, ali istovremeno i porodičnim, životnim obavezama. Prioritete postavlja tako što daje sve od sebe da uskladi i jednu i drugu stranu svojih obaveza, da ništa ne trpi.
„Takvo je bar moje iskustvo: stalno sam usklađivala obaveze s posla s potrebama svojih sinova i, kao ćerka jedinica, s potrebama svojih roditelja. Najveća podrška jedne žene preduzetnice su porodica i zaposleni”, kaže Sandra.
Otuda i njena poruka ženama koje bi da krenu u neki svoj biznis – ne treba da se plaše, nego da hrabro idu ka realizaciji svojih ideja.
