Жена победила банку на суду

Због прекомерног рада је једна службеница банке на југу Мађарске је колабирала и завршила у болници. Због тога је морала да оде на боловање, а уместо да добије повишицу, због већег обима рада, њој је плата била драстично смањена. То је било разлог да пресавије табак и да тужи свог послодавца.

После судског процеса који је трајао више од годину дана, она је добила првостепену пресуду по којој је банка обавезна да је исплати око 47.500 евра у мађарским форинтама. Суд је утврдио да је од пандемије короне, дакле скоро три године у континуитету радила прековремено, а то јој никад није било плаћено. Штавише, од ње се очекивало да ради и суботом и било је нормално да она свој посао и у недељу обавља код куће.

На суду су њене колеге биле на њеној страни и сведочили су како су морали остајати на послу и после осмочасовног радног времена. Као главни разлог њени надлежни су наводили да је због повећаног обима посла, јер је од осам људи остало свега троје који су радили у том одељењу, она је морала да ради не само свој посао, већ и оних који су отпуштени.

Иначе, ова жена запослена у банци која је подигла тужбу сведочила је како се због ситуације и повећаног обима посла, жалила члановима управе и својим шефовима, али да су они саслушали шта је она имала да каже и ништа тим поводом нису урадили. Због тога је слала велики број мејлова на адресе њених шефова који су махом, остајали без одговора. Једноставно нико није имао слуха за њене проблеме. Због тога што је тражила правду, њена шефица је злостављала и претила јој је санкцијама (умањењем плате) и отказом. На крају она је колабирала и завршила у болници.

На суду је директор банке тврдио да није било потребе за прековременим радом, „осим можда једанпут месечно” и то, како је рекао, у изузетним приликама. На суду је рекао како су се седнице управе одржавале у оквиру радног времена. Његову причу су на суду потврдили и остали њему подређени менаџери. Ипак, цела прича је добила другачији тон када је једна жена која ради у служби за издавање кредита рекла да су седнице управе почињале у 14 или 15 сати и да су трајале по неколико сати. Слична ситуација је била и са седницама  надзорног одбора банле на којима је, жена која је потражила сатисфакцију, на суду морала бити.

Судија је пресудила у корист колабиране жене. За прековремен рад банка јој мора исплатити 22.000 евра с каматама, односно у просеку око 600 евра месечно у противредности у форинтама. С додатних 3300 евра морало јој се подмирити разлику до пуне плате док је била на боловању. Укупни трошкови поступка су износили око 10.500 евра.

У пресуди је образложила како су доказани сви наводи раднице из тужбе јер је њезин исказ у сугласју с материјалним доказима, односно пословном документацијом банке.

„Банка јој није хтела платити прековремени рад, нити јој одобрити помоћ коју је тражила, као што нити није водила евиденцију рада на исправан начин, јер није евидентиран почетак и завршетак рада, а што је на крају утврђено и пресудом прекршајног суда”, закључио је суд. Банка се жалила на пресуду.