Како до младих стручњака

Округли сто на тему „Да ли нам требају млади стручњаци и какви?”, који ће се одржати у уторак, 18. новембра 2025. године у просторијама Републичког завода, Радослава Грујића 11, Београд, са почетком у 12 часова, прилика је за  размену искустава и идеја на основу сарадње са младима у сектору културног наслеђа.

Циљ скупа, који организује Републички завод за заштиту споменика културе је конструктивни дијалог на тему решавања неравнотеже на тржишту рада у сектору заштите културног наслеђа у дунавском региону.

На округлом столу ће говорити проф. др Милена Драгићевић Шешић, стручњак за питања културне политике; Бранислав Орлић, правник у области заштите културног наслеђа; Сузана Судар, новинар у култури; Владимир Џамић, координатор пројекта CultHeRit; Доротеа Ашћерић, учесник на пројекту; а модератор панела је Тамара Огњевић, координатор Кључне групе заинтересованих страна пројекта CultHeRit.

– Разговараће се о доступности тржишта рада, као и системским и нормативним препрекама које онемогућавају ефикасније решавање проблема који већ дуже време трају. На скупу ће се разматрати на који начин установе културе могу да унапреде свој рад у савременом окружењу, уколико им је систематизација ажурирана, као и о томе на који начин установе комуницирају са медијима и како медији могу да помогну у овим процесима, најавила Доротеа Ашћерић   уз напомену да је злаз на догађај слободан уз претходну најаву доласка (на [email protected] или телефоном +381 64 8820 553).

Да подсетимо, реч је о међународном пројекту који окупља дванаест установа културе из осам земаља (Аустрије, Босне и Херцеговине, Хрватске, Чешке, Мађарске, Румуније, Србије и Словеније), а чији су носици у нашој земљи Републички завод за заштиту споменика културе Београд и Међуопштински завод за заштиту споменика културе Суботица. Пројекат је подржан у оквиру Интеррег Данубе програма који суфинансира Европска унија, док је Министарство културе Србије придружени стратешки партнер пројекта.

Пројекат CultHeRit се бави питањем људских ресурса у установама заштите културног наслеђа (Cultural Heritage Institutions and Museums – CHIM). Главни циљ пројекта CultHeRit је оптимизација секторског тржишта рада изазивањем позитивних промена у праксама запошљавања које се тренутно примењују у сектору културног наслеђа у дунавском региону. Пројекат тежи да повећањем приступачности сектора младим професионалцима допринесе успоравању и преокрету миграције високообразованих младих људи и задржавању квалификоване радне снаге у сектору културног наслеђа. Такође, пројекат ЦултХеРит тежи да осигура да овај сектор постане и остане пожељно радно место које својим младим запосленима нуди испуњавајућу каријеру и професионални развој. То ће учинити тако што ће разрадити и тестирати могућа решења и промовисати их кроз кампање јавног заступања и различите догађаје.

Реализација пројекта CultHeRit, који је суфинансиран од стране Европске уније, почела је првог јануара 2024. године.