Kako do mladih stručnjaka

Okrugli sto na temu „Da li nam trebaju mladi stručnjaci i kakvi?”, koji će se održati u utorak, 18. novembra 2025. godine u prostorijama Republičkog zavoda, Radoslava Grujića 11, Beograd, sa početkom u 12 časova, prilika je za  razmenu iskustava i ideja na osnovu saradnje sa mladima u sektoru kulturnog nasleđa.

Cilj skupa, koji organizuje Republički zavod za zaštitu spomenika kulture je konstruktivni dijalog na temu rešavanja neravnoteže na tržištu rada u sektoru zaštite kulturnog nasleđa u dunavskom regionu.

Na okruglom stolu će govoriti prof. dr Milena Dragićević Šešić, stručnjak za pitanja kulturne politike; Branislav Orlić, pravnik u oblasti zaštite kulturnog nasleđa; Suzana Sudar, novinar u kulturi; Vladimir Džamić, koordinator projekta CultHeRit; Dorotea Ašćerić, učesnik na projektu; a moderator panela je Tamara Ognjević, koordinator Ključne grupe zainteresovanih strana projekta CultHeRit.

– Razgovaraće se o dostupnosti tržišta rada, kao i sistemskim i normativnim preprekama koje onemogućavaju efikasnije rešavanje problema koji već duže vreme traju. Na skupu će se razmatrati na koji način ustanove kulture mogu da unaprede svoj rad u savremenom okruženju, ukoliko im je sistematizacija ažurirana, kao i o tome na koji način ustanove komuniciraju sa medijima i kako mediji mogu da pomognu u ovim procesima, najavila Dorotea Ašćerić   uz napomenu da je zlaz na događaj slobodan uz prethodnu najavu dolaska (na pr@heritage.gov.rs ili telefonom +381 64 8820 553).

Da podsetimo, reč je o međunarodnom projektu koji okuplja dvanaest ustanova kulture iz osam zemalja (Austrije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Češke, Mađarske, Rumunije, Srbije i Slovenije), a čiji su nosici u našoj zemlji Republički zavod za zaštitu spomenika kulture Beograd i Međuopštinski zavod za zaštitu spomenika kulture Subotica. Projekat je podržan u okviru Interreg Danube programa koji sufinansira Evropska unija, dok je Ministarstvo kulture Srbije pridruženi strateški partner projekta.

Projekat CultHeRit se bavi pitanjem ljudskih resursa u ustanovama zaštite kulturnog nasleđa (Cultural Heritage Institutions and Museums – CHIM). Glavni cilj projekta CultHeRit je optimizacija sektorskog tržišta rada izazivanjem pozitivnih promena u praksama zapošljavanja koje se trenutno primenjuju u sektoru kulturnog nasleđa u dunavskom regionu. Projekat teži da povećanjem pristupačnosti sektora mladim profesionalcima doprinese usporavanju i preokretu migracije visokoobrazovanih mladih ljudi i zadržavanju kvalifikovane radne snage u sektoru kulturnog nasleđa. Takođe, projekat CultHeRit teži da osigura da ovaj sektor postane i ostane poželjno radno mesto koje svojim mladim zaposlenima nudi ispunjavajuću karijeru i profesionalni razvoj. To će učiniti tako što će razraditi i testirati moguća rešenja i promovisati ih kroz kampanje javnog zastupanja i različite događaje.

Realizacija projekta CultHeRit, koji je sufinansiran od strane Evropske unije, počela je prvog januara 2024. godine.